Blog

Česká pošta: HR pro 30 tisíc zaměstnanců

Česká pošta je druhý největší zaměstnavatel v ČR, navíc vzhledem k rozsáhlé síti poboček a spektru činností hodně specifický. Jak [...]

Blog

Je uživatelská přívětivost pouze něčím navíc?

Uživatelská přívětivost je sousloví, které na nás v posledních dekádách útočí doslova odevšad. Již dávno není doménou pouze dodavatelů IT [...]

Blog

Jaká je hodnota Talent Managementu?

Zvažujete investici do nového moderního řešení pro Talent Management? Nemáte úplně jasno, jak by takové řešení mělo vypadat? Nejste [...]

Blog

Talent Management – výzva současnosti

S vývojem společnosti se mění i pohled na pracovní sílu. Spolu s ním se vyvíjí i potřeba práce s lidským kapitálem – [...]

Blog

O motivovanosti zaměstnanců rozhoduje přístup vedení firmy

Přístup vrcholového vedení k lidem jako k tomu nejcennějšímu, co společnost má, a efektivita pracovních procesů: dva nejvýznamnější faktory, [...]

Blog

Monitoring zaměstnanců je legální i legitimní

Mnohé firmy se v době ekonomické recese naučily šetřit, kde se dalo, a to včetně pracovní síly. Logickým krokem [...]

Blog

Čtyři kroky jak využít meditaci v byznysu

Mindfulness, neboli jednoduchá forma meditace a záměrné cílení pozornosti na přítomný okamžik, je trendem ve světě byznysu. Neznamená to [...]